EL_2707_HTML DIRIGENTI 16 ORE

Piano didattico

Filosofia del D. Lgs. 81/2008

L’obiettivo formativo è stato quello di conoscere l’approccio alla prevenzione e alla protezione disciplinata dal Decreto per un percorso di miglioramento della salute e sicurezza dei lavoratori.
Sono stati esaminati i principi delle direttive europee che sono alla base del D.Lgs. 81/2008 e che hanno inciso profondamente sul sistema italiano della sicurezza con un passaggio fondamentale dalla sicurezza oggettiva (la sicurezza degli oggetti) alla sicurezza soggettiva (la sicurezza delle persone).

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Il sistema legislativo

Proseguendo nella conoscenza del sistema legislativo, sono esaminate le fonti del diritto con particolare attenzione alla normativa europea. Vi sono cenni al codice penale e al codice civile e alle loro correlazioni con la normativa in tema di salute e sicurezza.

LO Scorm
Articolazione del D. Lgs. 81/2008

LO Scorm
Norme tecniche

Le norme tecniche e la conoscenza degli organismi di normazione concludono la prima lezione.
Sono presenti accenni sulle buone prassi e sull’utilizzo delle linee guida.

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Sistema pubblico prevenzione

LO Scorm
I soggetti della sicurezza

LO Scorm
Delega di funzioni

LO Scorm
Responsabilità civile e penale

LO Scorm
Legge 231

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Sistemi di qualificazione delle imprese

LO Scorm
Dispense modulo 1 - la formazione del dirigente
Scarica le dispense per poter consultare il modulo appena svolto

Allegato
Test finale - Modulo 1 "formazione del dirigente"

CRITERI DI SUPERAMENTO DEL TEST

Punteggio minimo per il superamento del test: 7/10
Tempo a disposizione: 1 ora per tentativo
Tentativi massimi per test finale: 5

Test non superato? Controlla le risposte date cliccando sul "test", sezione "archivio" (doppio click sul tentativo o pulsante "Stampa"). Consulta sempre le dispense del corso prima di ripetere il nuovo tentativo.
Hai esaurito i tentativi del test? Contatta il centro di formazione che ha provveduto alla tua iscrizione.

Test

Modelli di organizzazione

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Organizzazione tecnico-amministrativa

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Segnaletica

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Gestione delle emergenze

LO Scorm
Vigilanza Dirigenti

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Preposto

LO Scorm
Dispense modulo 2 - la formazione del dirigente
Scarica le dispense per poter consultare il modulo appena svolto

Allegato
Test finale - Modulo 2 "formazione del dirigente"

CRITERI DI SUPERAMENTO DEL TEST

Punteggio minimo per il superamento del test: 7/10
Tempo a disposizione: 1 ora per tentativo
Tentativi massimi per test finale: 5

Test non superato? Controlla le risposte date cliccando sul "test", sezione "archivio" (doppio click sul tentativo o pulsante "Stampa"). Consulta sempre le dispense del corso prima di ripetere il nuovo tentativo.
Hai esaurito i tentativi del test? Contatta il centro di formazione che ha provveduto alla tua iscrizione.

Test

La percezione del rischio

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Valutazione dei rischi: metodologie e criteri

LO Scorm
DVR: contenuti, struttura e organizzazione
In questo capitolo si rileva la necessaria dinamicità del DVR. Si osserva come spesso il DVR sia considerato un documento statico, che una volta scritto, rimane invariato.

LO Scorm
DUVRI e gestione di contratti di appalto
Il DUVRI è uno strumento di pianificazione, anche contrattuale, del rapporto tra committente e appaltatore. La norma prevede che sia allegato al contratto di appalto costituendone parte integrante e vincolante per l’adozione di misure di riduzione dei rischi interferenziali.

LO Scorm
Principio di precauzione

È approfondito il principio di precauzione, che consiste nel tenere una condotta prudente in caso di decisioni su questioni scientificamente controverse o ancora poco chiare. In realtà tale principio non è un metodo di ricerca né un principio scientifico, bensì uno strumento di gestione del rischio.
Sono poi enunciate particolari categorie di soggetti che necessitano di tutele specifiche e maggiori cautele di precauzione, come, per esempio, le donne in gravidanza o i minori.

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Rischi Psicosociali

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Ambiente di Lavoro

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Videoterminali

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Movimentazione Manuale dei Carichi

LO Scorm
Meccanici generali
Argomenti trattati:
- L’esposizione al rischio
- I principali rischi meccanici
- Come ridurre il rischio
LO Scorm
Il Rischio Elettrico

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Macchine

LO Scorm
Cadute dall'alto
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- Il lavoro in quota ed il rispettivo rischio
- Le scale semplici e le scale doppie: il loro utilizzo
- Come prevenire la caduta
- I trabattelli e le loro funzionalità
- Le piattaforme di lavoro elevabili
LO Scorm
Rischio chimico

LO Scorm
Etichettatura

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Sostanze biologiche

LO Scorm
Rischi fisici

LO Scorm
Incidenti ed Infortuni Mancati

LO Scorm
Infortuni in Itinere

LO Scorm
Alcool e Droghe
Argomenti trattati:
- Le bevande alcoliche
- Alcol e lavoro
- D. Lgs. 81/08
- Alcolemia
- Droghe
- Tipologie di droghe
- Lavoratori tossicodipendenti
- La cautela conservativa
- Misurare l’assunzione di droghe
LO Scorm
Dispositivi di Protezione Individuale

LO Scorm
Sorveglianza sanitaria

LO Scorm
Dispense modulo 3 - la formazione del dirigente
Scarica le dispense per poter consultare il modulo appena svolto

Allegato
Test finale - Modulo 3 "formazione del dirigente"

CRITERI DI SUPERAMENTO DEL TEST

Punteggio minimo per il superamento del test: 7/10
Tempo a disposizione: 1 ora per tentativo
Tentativi massimi per test finale: 5

Test non superato? Controlla le risposte date cliccando sul "test", sezione "archivio" (doppio click sul tentativo o pulsante "Stampa"). Consulta sempre le dispense del corso prima di ripetere il nuovo tentativo.
Hai esaurito i tentativi del test? Contatta il centro di formazione che ha provveduto alla tua iscrizione.

Test

Informazione, formazione, addestramento

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La comunicazione: elementi base
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- Il processo comunicativo
- Canali di comunicazione
- Struttura della comunicazione
- Gli assiomi della comunicazione
LO Scorm
Le dinamiche di gruppo

Argomenti trattati

• Le definizioni di "gruppo"

• La dinamica di gruppo

• L'action-research

• Lo schema di Johari

LO Scorm
La leadership e le fasi di un gruppo

LO Scorm
Consultazione e partecipazione RLS

Argomenti trattati:

• L'importanza della consultazione

• Lo svolgimento della consultazione

• Datore di Lavoro e Dirigente

• Esempi di consutazione del R.L.S.

LO Scorm
RLS nomina, elezioni

Argomenti trattati:

• Chi è il Rappresentante dei lavoratori

• Elezione o designazione

• Le tipologie di Rappresentanti

• La formazione del Rappresentante

• L'attribuzione ed i diritti

• Gli organismi paritetici

LO Scorm
Dispense modulo 4 - la formazione del dirigente
Scarica le dispense per poter consultare il modulo appena svolto

Allegato
Test finale - Modulo 4 "formazione del dirigente"

CRITERI DI SUPERAMENTO DEL TEST

Punteggio minimo per il superamento del test: 7/10
Tempo a disposizione: 1 ora per tentativo
Tentativi massimi per test finale: 5

Test non superato? Controlla le risposte date cliccando sul "test", sezione "archivio" (doppio click sul tentativo o pulsante "Stampa"). Consulta sempre le dispense del corso prima di ripetere il nuovo tentativo.
Hai esaurito i tentativi del test? Contatta il centro di formazione che ha provveduto alla tua iscrizione.

Test

Destinatari e crediti rilasciati

Durata del corso: 16 ore.

Rilasciato un attestato valido per la formazione base della figura del Dirigente.

Finalità formative

Il corso di formazione per Dirigenti risponde alle richieste normative e si propone di fornire ai partecipanti una formazione inerente gli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro ,approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della salute e sicurezza sul lavoro. Il corso si propone infine di trasmettere ai Dirigenti le basi per una “cultura della sicurezza sul lavoro”.

Contenuti del corso

Modulo “Giuridico-Normativo”
Modulo “Gestione ed Organizzazione della sicurezza
Modulo “Individuazione e Valutazione rischi”
Modulo “Comunicazione, Formazione Consultazione dei lavoratori”

Attestato di frequenza

Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato di frequenza con credito formativo permanente valido, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016, su tutto il territorio nazionale.

Attestato di frequenza e Libretto Formativo del Cittadino potranno essere scaricati direttamente dalla piattaforma.

n.b. Come previsto dall'allegato II dell'accordo stato-regioni 7 luglio 2016 AiFOS ha previsto una scheda progettuale disponibile nella sezione info e contatti della home di ciascun corso.

PIATTAFORMA: E-LEARNING AIFOS

Il soggetto formatore ope legis previsto dall’Allegato II dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 a dall’interpello n°7/2018 è AiFOS, Associazione Italiana Formatori ed Operatori della sicurezza sul lavoro.

Il programma del corso è scaricabile dalla piattaforma e-learning AiFOS.

Requisiti tecnici: per verificare i requisiti tecnici minimi per la fruizione del corso fare riferimento alle indicazion presenti sul sito AiFOS sezione e-learning.

Tempo massimo di fruizione del corso: 60 giorni dall'iscrizione

Elenco corsi

La formazione del Dirigente

Piano didattico

CRITERI DI SUPERAMENTO DEL TEST

CRITERI DI SUPERAMENTO DEL TEST

CRITERI DI SUPERAMENTO DEL TEST

CRITERI DI SUPERAMENTO DEL TEST

Destinatari e crediti rilasciati

Finalità formative

Contenuti del corso

Attestato di frequenza

Posti liberi: 489